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闲时强管理 忙时讲效率
随着2026年开局工作顺利收官,四月至五月物流小高峰即将到来。近日,华迅国际物流召开三月工作总结会议,围绕“强基础、克难题、攻服务”的主题,全面部署下一阶段重点工作。公司各部门负责人及核心管理人员参加会议。
会上,贾权威总经理提出“闲时强管理,忙时讲效率”的工作号召。他指出,管理是效率的前提,只有在业务相对平稳的时期夯实制度、优化流程、提升人员素养,才能在业务高峰期实现快速响应与高效运转。他要求各部门紧紧围绕年度目标任务,主动打通工作堵点,推动管理重心从“事务处理”向“流程管控、系统管控”转变。
针对管理角色的转型,贾总特别强调,部门主管要加快从“事务型”向“管理型”转变,既要善于管事,也要善于管人,注重培养综合素质过硬的人才队伍,为公司长远发展积蓄力量。
会议明确了2026年要持续抓好的三项重点工作:
01
加强品牌建设
持续提升华迅国际物流的行业影响力,通过多渠道宣传推广,强化客户口碑积累,以优质服务塑造可信赖的品牌形象。
02
深化团队建设
强化部门之间的协同配合,增强团队意识和凝聚力,形成“一盘棋”的工作格局,提升整体作战能力。
03
坚持上下一心
推动企业与员工、领导与员工之间的目标同向、利益共享,以完成目标为导向,持续提高工作效率,实现共同成长。
会上,各部门负责人结合工作实际,分别汇报了各自的工作重点与推进计划,着重讨论了海铁联运、仓库周转率、安全生产管理等方面工作。各部门表示将以更加务实的作风、更加高效的行动,全力备战即将到来的业务小高峰,为实现全年目标打下坚实基础。
此次会议进一步统一了思想、明确了方向,为华迅国际物流在2026年实现管理升级与效率突破注入了强劲动力。
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